4月13日，北京市首届国有企业面向残疾人专场招聘会在北京市职工服务中心举办。中国残联副理事长贾勇出席会议并讲话。他指出，残疾人就业是残疾人同步实现党的“十八大”提出的收入倍增目标的重要渠道，各级残联要千方百计抓好残疾人就业工作。他肯定了本次国有企业专场招聘会的重要示范作用，并对北京市残疾人工作提出了更高期望。

北京市属国有企业共有60家参加招聘会，提供了184个就业岗位。招聘岗位涵盖多个职业类别，其中，商业和服务业人员和生产运输设备操作工岗位最多，占71%，专业技术人员岗位占18%。面向大中专学历残疾人的岗位占53%。为使本次招聘会切实惠及残疾人，22家国有企业还拿出了63个可作为定向培训的岗位，为具有潜能、但职业技能还暂时达不到要求的残疾人朋友提供培训后上岗的机会。

为办好此次招聘会，北京市有关部门多次组织市属国有企业座谈会，动员有招聘需求的企业单列一定数量的岗位招录残疾人，并邀请有关专家对企业就残疾人特点和职业能力开发进行了专题培训。针对残疾人的自身特点，本次招聘会还为每位用工单位配备了手语翻译、志愿者，设立了综合服务区，为残疾人求职者和招聘单位提供政策咨询、求职登记和职业指导服务。