2020年6月29日-30日，广州市残疾人就业培训服务中心组织广州市各企业代表及区残联工作人员、社工机构共60人分两批参加了2020广州市残疾人雇主培训班的学习，启发与增进企业多维共赢的视角与有效融合残疾人就业的方法。雇主代表纷纷表示疫情环境下不忘履行社会责任，培训学习非常及时与必要。

 　　课程中，中山大学盲人教授、博士生导师傅明慧和广东省旅游学校法学副教授薛军，以“大学给了我当教授的机会”的主题分享了各自在求学和工作中因视力残障遇到的困难，以及面对困难挑战时如何去思考、去选择、去行动的经验做法让雇主深受感动与触动。教授们自强不息的个人经历深切传达了只要给予残疾人恰当的工作岗位，足够支持和包容的工作环境，残疾人也可以像健全人一样创造出有用的社会价值的呼吁。

 　　国际劳工组织商业和残障网络(GBDN-China)中国分支秘书长周海滨则用“雇佣残障者对于企业而言是‘名利双收’的”这句话开始了他的授课。周老师基于福特汽车、星巴克、欧莱雅、索尼无锡等7个企业案例，详细分析了雇佣残障者对企业带来的价值，以及企业在开发适合残障者岗位方面的成功经验做法。用互动交流模式，与雇主们共同探讨了残障者的相关概念、残障者是如何产生、残障者的分类、模式和标准。让雇主通过模拟演练，集思广益一起帮助雇主在多个工作场景，通过消除障碍，为残障者提供合理便利，从而实现伤健共融的社会场景，展开残疾人就业与稳定就业的多种可行性推演。

 　　培训结束后，学员们纷纷谈了自己的收获，表示本次培训掌握了残障者就业心理特征与沟通技巧，对雇主残障融合有了深入的认识和了解，为开发残障者岗位开阔了思路，更加坚定了企业雇佣残障者和稳定残障者就业信心和决心。