8月14至16日，广州市残联就业中心与增城市残联联合开展按比例安排残疾人就业执法检查。此举有效堵塞了用人单位规避安排残疾人就业的条块管理漏洞，增强了残疾人就业的执法力度。

　　检查分三个小组同时进行，每组5至6人，分别深入该市的人人乐商业有限公司、广州长江电缆有限公司、华立学院等四十多家用人单位开展执法检查。在检查中，检查组向各单位宣传了广东省人大常委会批准实施的《广州市按比例安排残疾人就业办法》和广州市政府颁布的实施细则等规定，调查了解了各用人单位登记注册、用工人数、为员工购买社会保险、安排残疾人就业情况，以及至今尚未办理2006年按比例安排残疾人就业年审的主要原因。对能当场办理年审的，马上为其办理年审；不能当场办理年审的，向其发出通知，限其在8月30日前办理。对逾期仍不办理年审的，将依法依规作出处理。