广州市与增城市残联联合开展按比例安排残疾人就业执法检查
8月15至17日，广州市残联就业中心与增城市残联联合开展按比例安排残疾人就业执法检查。这是根据广州市残联《关于加大执法监察力度 进一步推进残疾人按比例就业年审工作的通知》（穗残联就业[2008]147号）要求而组织开展的。此举有效堵塞了用人单位规避按比例安排残疾人就业的条块管理漏洞，增强了残疾人就业的执法力度，有力促进了用人单位积极选择适宜岗位安排残疾人就业。
执法检查分三个小组同时进行，每组5至6人，分别深入该市的金叶子酒店、华商学院、华立学院等四十多家重点督查用人单位。据统计，上述用人单位有员工8162人，已安排残疾人就业8人，欠安排115人，欠缴残疾人就业保障金244.93万元。在检查中，检查组向各单位宣传了《残疾人就业条例》、广东省人大常委会批准实施的《广州市按比例安排残疾人就业办法》和广州市政府颁布的实施细则等规定，调查了解了各用人单位登记注册、用工人数、为员工购买社会保险、安排残疾人就业情况，以及至今尚未办理2008年按比例安排残疾人就业年审的主要原因。对能当场办理年审的，马上为其办理年审；不能当场办理年审的，向其发出并送达核定年审缴款通知；对逾期拒不履行的，将依照《广州市按比例安排残疾人就业办法》第14、15条处理。
执法检查分三个小组同时进行，每组5至6人，分别深入该市的金叶子酒店、华商学院、华立学院等四十多家重点督查用人单位。据统计，上述用人单位有员工8162人，已安排残疾人就业8人，欠安排115人，欠缴残疾人就业保障金244.93万元。在检查中，检查组向各单位宣传了《残疾人就业条例》、广东省人大常委会批准实施的《广州市按比例安排残疾人就业办法》和广州市政府颁布的实施细则等规定，调查了解了各用人单位登记注册、用工人数、为员工购买社会保险、安排残疾人就业情况，以及至今尚未办理2008年按比例安排残疾人就业年审的主要原因。对能当场办理年审的，马上为其办理年审；不能当场办理年审的，向其发出并送达核定年审缴款通知；对逾期拒不履行的，将依照《广州市按比例安排残疾人就业办法》第14、15条处理。
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