4月9日，广州发布32号通告对部分区域实施分级分类防控措施，正在30多公里以外上班的小罗心情焦虑，一边熟练地照顾着重度失能残疾人，一边想着对策。
　　小罗在一所残疾人服务机构上班，该机构负责400多名重度残疾人的托养工作。疫情发生以来为确保残疾人的生命安全和身体健康，采取全封闭管理，近一个月来更是采取14+14轮班制。由于院外人员不能入院，所以每次的全员核酸检测，都是依靠院内自身力量进行，工作比平时更加繁忙。小罗家里只有1名老人和2名孩子。管控之后，腿脚不便、语言不通的老人在购买日常菜蔬和收取快递等方面存在不少困难，11个月的早产儿也随时有可能生病。管控初期，社区要处理的事情很多，管控区内也没有可以帮忙的人，小罗心急如焚。

 原来人来人往的居住区，管控后行人稀少

　　这时候，她想到之前院长对坚守在服务一线的员工说过，如果这段时间，家里遇到什么急事难事，单位党组织将会协调帮忙解决。于是她向组织反映了上述情况。院长马上联系机关党委，机关党委马上向管控区党员发出需求，同为残疾人服务机构工作人员阿文和阿如对小罗的困难感同身受，主动请缨组成互助小组，在严格执行管控区规定的基础上，想方设法开展力所能及的帮扶。管控期间，步行上九楼为小罗家人送菜送肉，帮联系收取奶粉等快递，慰问老人和孩子，关注孩子上网课是否有困难，随时做好了应对紧急情况的准备。

疫中送菜

　　小罗在单位收到家里的信息，非常感激，特别是当轮休回到家时，看着家里的一切，非常感动，她说：身为一线员工，疫情期间在单位隔离上班是我义不容辞的本职工作，因为疫情原因家里存在一些困难，确实让我分了心，领导和党组织在得知我们家困难后，第一时间帮我们把家里困难处理好、解决好，我真的非常感动，现在家里一切都正常，由衷感谢组织、感谢上门帮助的同事，有你们作为我坚强的后盾，在以后的工作中我会加倍努力，用自己的实际行动作出贡献。

疫情下做好防控，一个也不能少（图中为机构其他员工）

　　市残联机关党委在党组的领导下，采取一系列疫情防控常态化下关心关爱党员干部的措施。3月18日机关党委发出了《致市残联各级党组织和全体党员的倡议书》，号召和鼓励各级党组织和全体党员充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在疫情防控中真正做到有令必行、有禁必止。3月29日党组和残联发出《致全体党员干部的慰问信》，肯定和表扬了各岗位的党员干部坚持不懈全心投入、主动担当，使我市残疾人工作领域经受住一轮又一轮的突发疫情考验，赢得了疫情防控和残疾人服务“双胜利”，并寄望大家保重身体、家庭幸福。同日印发《关于落实疫情防控常态化下党员干部关心关爱措施的通知》，号召各党（总）支部落实关心关爱基层一线人员十项措施，主动了解掌握并帮助解决一线员工个人和家庭在疫情防控常态化下的急难事，收集党员干部奉献、坚守、用情服务等情况，3月31日在市残联官网和公众号开始发布心理公益讲座资源，舒缓紧张情绪。与疫情的斗争还在继续，关心关爱真情互助也在继续。