日月开新元，天地又一春。为了考查康宁农场员工在2006年度自学精神科护理知识的学习效果，营造勤奋学习、学以致用的学习氛围，2007年3月2日上午九点至十一点，农场21名同志在饭堂进行了一次精神科知识闭卷考试。

　　本次考试内容为《精神科护理学》教材中具有代表性、需要农场员工内化理解的、可操作性强的题目。如：试谈谈你对有伤人、毁物、攻击性行为的精神障碍患者的护理体会？作为农场的工作人员应具备什么样的素质？这些问题没有固定答案的，能引发思考的，需要农场员工结合工作实际进行发挥，旨在更新员工的服务理念，提高员工的专业素质和综合能力。

　　参加本次考试的员工有：康复训练导师、办公室工作人员、后勤保障工作的同志，如司机、门卫、电工、厨师、清洁工等。他们每个人考试均非常认真，开动脑筋，为提高员工素质、提升农场的服务质量献计献策，结合自己所学，写出自己满意的、独到的答案。

　　考试结束后，很多员工在对答案，与精神科教授探讨答题。员工们纷纷表示：有些题目似懂非懂，拿不准，并决心今后加强学习，联系实际，更好地为精神病康复者服务。精神科教授亲自批阅试卷，与刘秀华场长交换意见，感到此次考试是有实效的，真实反映了员工对精神科护理知识的学习效果，真实反映了员工关心农场热爱农场的学习态度，有利于今后更好地开展培训工作。

　　农场通过举办此次考试，充分调动了农场全体员工学习的积极性，营造出了浓厚的主动学习氛围。